Волосы: детские парикмахерские

тороны, переходом на личности и к тому же Алевтина начав работу -бросила ее, объявив, что не будет мне ее доделывать. В результате, когда ей было сделано замечание, о том, что это не профессиональное отношение к работе, она повысила тон и была крайне некорректна. В итоге, мне очень долго искали жалобную книгу, меня так и не соединили с директором, под непонятным предлогом, администратор Лидия не смогла разрешить конфликтную ситуацию сама, тоже подхватив «волну» негатива и разговаривая со мной через «губу», что вызвает вопрос о ее компетенции, как администратора. Ну и как апогей всего, мне пришлось в срочном порядке искать другой салон, менять полностью свой день, дабы доделать то, что другой мастер бросил, потому что не умеет общаться с людьми и с клиентами. Не думаю, что надо долго говорить как надо работать-это все и так понимают. И мы живём уже давно не в ‘90 и знаем что так работать нельзя ни в каких сферах, особенно, в сфере обслуживания. Все остальное в салоне очень приятное. Могу сказать, что я уже, безусловно, не буду их постоянным клиентом и ни каким вообще.
Так обычно и бывает в бизнесе : все продумаешь, рассчитаешь, а потом один человечек может все испортить. По опыту знаю, от таких сотрудников нужно избавляться сразу, не ждать пока она паразитирует всех вокруг.
Спасибо. Будьте внимательны милые девушки, ведь мы платим за красоту и хорошее отношение. Будьте красивыми и счастливыми!!!